宿（xiǔ）州九小教育集團（高（gāo）新校區）<拂曉大道與汴陽二路交叉（chā）口，宿州院子對麵>、（人民路（lù）校區）<人民路與北三環交（jiāo）叉口，花半裏對麵>立足高起（qǐ）點（diǎn）辦學、高（gāo）目標追求，為優化教育人才隊伍結構，推進學校辦學高質量發展，決定委（wěi）托（tuō）宿州力創人力資源管理有限公司麵向社（shè）會（huì）公開招聘（pìn）優秀教師。現將（jiāng）有關事項公告如下：

一（yī）、招聘原則

堅持公開、平等（děng）、競爭、擇優（yōu）的（de）原則。

二、招聘計（jì）劃

本次麵向（xiàng）社會公開招聘教師22名，詳見崗位（wèi）表（附件1）。

三、招聘條件

（一（yī））具有中華人民（mín）共和國國籍；

（二）熱愛祖國，擁護黨的（de）各項方針、政策，熱愛教育事（shì）業，符合《中華人民共和國（guó）教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身（shēn）體條件和（hé）心理條件。符合新時代中小學教（jiāo）師職（zhí）業行為十（shí）項（xiàng）準則要求，無刑事犯罪記（jì）錄和其他不（bú）得（dé）聘用的違法（fǎ）記錄（lù）；

（三）具有（yǒu）所教學科（kē）相應（yīng）專業本科及以上學曆，具有招聘崗位要（yào）求（qiú）的（de）相（xiàng）應學段學科教師資（zī）格證書（教師資格證任教學科與所學專業一致），或2024年8月31日前取得相應教師資（zī）格證（zhèng）書；

（四）年齡45周歲（含45周歲（suì））以（yǐ）下（1978年8月1日以（yǐ）後（hòu）出生）；身心健康，能適（shì）應崗位要求。

（五（wǔ））具有下列情形之（zhī）一的，不得報考（kǎo）：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾（céng）被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期（qī）限未滿或者正（zhèng）在接受紀律審查（chá）的（de）人員、處於刑事處罰期間或者（zhě）正在接受司法（fǎ）調查尚未做出結論的人員；

3.因違反機關事（shì）業單位工作人員（yuán）招錄（聘）紀律而（ér）處於禁考期人員；

4.失信被（bèi）執行人；

5.其（qí）他法（fǎ）律法規規定不能（néng）聘（pìn）用者；

6.其他不（bú）符（fú）合本次招聘條件者。

四、招聘程序

本次招聘（pìn）教（jiāo）師工（gōng）作按照發布（bù）公告、報名、資（zī）格審（shěn）查、專（zhuān）業測試、成績公示、體（tǐ）檢（jiǎn）、考察（chá）、擬聘（pìn）公示、聘用（yòng）等（děng）程序進行。

（一（yī））發布（bù）公告

在宿州市高新（xīn）區（qū）管委會（huì）、宿（xiǔ）州華瑞網絡信（xìn）息服（fú）務有（yǒu）限公司網站、微信公（gōng）眾（zhòng）號宿州（zhōu）九小（xiǎo）教育集團等媒體(網絡)發布招聘公告，公布招（zhāo）聘職位、報名條件及招聘方式方法（fǎ）等。

（二）報名（míng）登記（jì）

1.報（bào）名時間：2024年8月14日至（zhì）2024年8月18日17：00止（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報名地點：宿州高新區數字（zì）經濟產業園3#301室。

3.報名方式：現（xiàn）場（chǎng）報名（míng）。

4.報名材料：（1）《報名登記（jì）表》（附件（jiàn）2）；（2）有效居民（mín）身（shēn）份證原件（jiàn）及複印件；（3）畢業證書（shū）、相應學段學科教（jiāo）師資格證原件及複印件（jiàn）；（4）近期（qī）白底免（miǎn）冠二寸（cùn）照片3張。

考生所填信息必須（xū）與（yǔ）本人實際情（qíng）況、招聘條件（jiàn）和所（suǒ）報考崗位資格（gé）條件要求一致並真實無誤（wù）。凡（fán）弄（nòng）虛作假或雖通過資（zī）格審查但（dàn）實（shí）際與招聘條（tiáo）件規定不（bú）符的，一經查（chá）實，即取消其考試、聘用資格（gé）。

每位報考人員限報一個崗位，須使用本（běn）人有效居民身份（fèn）證進行報名。

（三）資（zī）格審查 

由報名（míng）點工（gōng）作人員對（duì）報名人員進行（háng）資格審查，審查合格（gé）後發放準考證，同時繳納（nà）考（kǎo）試費用100元/人。

招聘崗位出現報名人數不（bú）足（zú）等（děng）情況的，則相應取消或（huò）核減該崗位的招聘（pìn）計劃（huá）。

（四）專業測試

專（zhuān）業測試（shì）采取無生上課方式進（jìn）行，重點測試應聘人（rén）員綜合素質及（jí）教育（yù）教學崗位所需專業知識（shí）和教學技能，考試成績采（cǎi）取百分（fèn）製。設定專業測試（shì）最低分（fèn）數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入（rù）下一環節資格。若出現成績相同的情況，則采取（qǔ）加試的方式決定進入下一輪人員名單。專業測試時（shí）間（jiān）及地點（diǎn）另（lìng）行通（tōng）知（zhī）。

（五）成績（jì）公示（shì）

專業測試成績在宿（xiǔ）州市（shì）高新區管（guǎn）委會、宿州華瑞（ruì）網絡信息（xī）服務有（yǒu）限公（gōng）司網站、微（wēi）信公眾號（hào）宿州（zhōu）九小教育集團公（gōng）示3天（tiān）。

（六）體檢及考察（chá）

根據（jù）專業測試成績從高到低，按照錄取崗位人數（shù）1:1比（bǐ）例進入體檢（jiǎn）環節。體檢標準參照《國（guó）家（jiā）公務員錄用標準（試行）》執行。

體檢結束後，對體檢合格人員的思想政（zhèng）治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的（de）業務（wù）能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考（kǎo）察對象如存在違法犯（fàn）罪（zuì）記（jì）錄、被列入失（shī）信被執行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考（kǎo）察不（bú）合（hé）格（gé），取消聘用資格（gé）。

因（yīn）放棄（qì）體檢、考察或體（tǐ）檢、考察（chá）不合格出現缺額時，可在報考同（tóng）一學科成績（jì）合格的考生中（zhōng）按專（zhuān）業測試（shì）成績從高（gāo）分到低（dī）分依次遞補。

（七）公示（shì）

對（duì）體檢、考（kǎo）察（chá）均合格的擬聘用人員，在宿州市高新區（qū）管委會、宿州華瑞網絡（luò）信（xìn）息服務有限公司（sī）網（wǎng）站（zhàn）、微信公眾號（hào）宿州九小教育（yù）集團公示（shì）5天（tiān）。

（八）聘用和待（dài）遇（yù）

勞動（dòng）合同簽訂及待（dài）遇：經公示無異議或公（gōng）示結果不影響聘用（yòng）的（de），由宿州（zhōu）九小教（jiāo）育集團學校與聘用人員簽訂聘任合同，對違反公開招聘規（guī）定的報考人員（yuán），取消其聘用資（zī）格。對未在規定時間內（nèi）報到上班（bān）的人員，取消其（qí）聘用資格。

聘（pìn）任教師工資（zī）由高新區撥付，年（nián）收入5萬-6萬（含社（shè）保），每一年考核一次，連續兩年考核合（hé）格後續聘每月增（zēng）加200元。

五、報名注意事（shì）項（xiàng）

（一（yī））應（yīng）聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）資格複（fù）審（shěn）資（zī）料原件當場返還，複印件等相關資料不予退還（hái）。

（三（sān））招考單位（wèi）有權根（gēn）據崗位需求變（biàn）化（huà）及報名情況等（děng）因素，調整、取消或終（zhōng）止個別崗位（wèi）的招考（kǎo）工作（zuò），並對本（běn）次招考享有最終解（jiě）釋權。

（四）應聘人（rén）員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假（jiǎ），違者取消應聘資格，已錄用的解除（chú）勞（láo）動關（guān）係。

（五（wǔ））應聘人員須保（bǎo）持通訊暢通，及時關注（zhù）宿州市（shì）高新（xīn）區（qū）管委會、宿州華（huá）瑞網絡信（xìn）息服務有（yǒu）限公司網站（zhàn），查（chá）看（kàn）相關通（tōng）知公告，逾期未（wèi）按要求參加（jiā）招聘（pìn）有關程序的，視（shì）為自動放棄。

政策谘詢電話：0557-3927809、3927815

監督舉報電話（huà）：0557-3920288

附件1.宿州九小教育集團（tuán）（高新（xīn）校（xiào）區）、（人民路校區）2024年（nián）公開招聘教師崗位表

附件2.報名登記（jì）表

宿（xiǔ）州力創人（rén）力（lì）資源管理（lǐ）有限公司

                       2024年8月14日

附件2.報（bào）名登記表（biǎo）.docx

附件1.宿州九小（xiǎo）教育集（jí）團（高新校區）（人民路校區）2024年招聘（pìn）教師（shī）崗位（wèi）表.docx