根據集團校教育教學發展和教（jiāo）師隊伍建設的需要，經研究（jiū），決定委托宿州力創人力資源（yuán）管理有限公（gōng）司麵向（xiàng）社會公開（kāi）招聘教師6名（míng），現將有關事（shì）項（xiàng）公（gōng）告如下（xià）：

一（yī）、招聘原則

堅持公開、平等、競爭（zhēng）、擇優的原則。

二、招聘（pìn）計劃

本（běn）次麵向（xiàng）社會公開（kāi）招聘初中（zhōng）教師6名，詳見崗位表（附件1）。

三、招聘（pìn）條件

（一）具有中華人民共（gòng）和國（guó）國籍；

（二（èr））熱愛祖（zǔ）國，擁護黨的各項方（fāng）針、政策，熱愛教育事業，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等（děng）法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準（zhǔn）則（zé）要求，無（wú）刑事（shì）犯罪（zuì）記錄和（hé）其他不得聘用（yòng）的（de）違法（fǎ）記錄（lù）；

（三）具有（yǒu）國家承認的本科（kē）及（jí）以上學曆（lì），具（jù）有（yǒu）初中及以上學（xué）科教師資格證書，或2024年8月31日前取得相應教師資格證（zhèng）書；

（四）年齡45周歲（含（hán）45周歲）以下（1978年8月（yuè）1日以後出生），有5年及（jí）以上學校（xiào）本學科從教經曆的（de）優秀教（jiāo）師（需提（tí）供相關工作證（zhèng）明及社保證明材（cái）料），可在（zài）專（zhuān）業測試基（jī）礎上加3分（fèn）；

（五（wǔ））能（néng）力特別突出的優秀教師（shī）（需提供相關獲獎證書原件及（jí）複印件），年齡可（kě）放寬至50周歲及以下；身（shēn）心（xīn）健康，能適應崗位要求。

（六）具有下列（liè）情形（xíng）之（zhī）一的，不得（dé）報考：

1.曾（céng）因（yīn）犯罪受過刑事處（chù）罰（fá）的人員和（hé）曾被開除公（gōng）職的人員；

2.受到黨紀政務（wù）處分期限（xiàn）未滿或者正在接受紀律審查的人（rén）員、處於（yú）刑事處罰期間或者正在接（jiē）受司法調（diào）查尚未做出結論的人員；

3.因（yīn）違反機關（guān）事業單位（wèi）工作人員（yuán）招錄（聘）紀律（lǜ）而處（chù）於禁考（kǎo）期人員；

4.失信被執（zhí）行人（rén）；

5.其他法律法（fǎ）規規定不能聘用者；

6.其（qí）他不符合本次招聘條件（jiàn）者。

四、招聘程（chéng）序

本次招聘教師工作按（àn）照發布公告、報名（míng）、資格審查、專（zhuān）業測（cè）試、成績（jì）公示（shì）、體檢、考（kǎo）察、擬聘公示、聘用（yòng）等程序進行。

（一）發（fā）布公（gōng）告

在（zài）宿州市高新區管（guǎn）委會、宿（xiǔ）州華瑞網（wǎng）絡信息服務有限（xiàn）公司網站等媒體(網（wǎng）絡)發布招聘公告，公（gōng）布招（zhāo）聘（pìn）職位（wèi）、報名條件及招聘方式（shì）方法等。

（二）報（bào）名登（dēng）記

1.報名時間：2024年8月15日至（zhì）2024年8月18日17：00止（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報名（míng）地點：宿州高新區數字經濟產（chǎn）業（yè）園3#301室。

3.報（bào）名方式（shì）：現場報名（míng）。

4.報名材料：（1）《報名（míng）登記表（biǎo）》（附件2）；（2）有效居民身份證（zhèng）原件及複印件；（3）畢業證書（shū）、相（xiàng）應學段學科教師資格證原（yuán）件及（jí）複印件；（4）近期白底免冠二寸（cùn）照片（piàn）3張。

考生所填（tián）信息必須與本（běn）人實際情況、招聘條件和所報（bào）考崗位資格條件要求一致並真（zhēn）實無（wú）誤。凡弄虛作假（jiǎ）或雖通過資格審（shěn）查但實際與招聘條件（jiàn）規定不符的，一經查（chá）實，即取消其（qí）考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個（gè）崗位，並須使用（yòng）本人有效居民身份（fèn）證進行報名和參加考試。

（三（sān））資格審查 

由報名點工作（zuò）人員對報名人員進行（háng）資格審查，審查合格後發放準考證，同時繳納考試費用100元/人。

招聘崗位出現報名人數不足等情況的，則相（xiàng）應取消（xiāo）或核（hé）減該崗位的招聘計劃。

（四）專業測（cè）試

專業測試采取無生上課方式進行，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學（xué）崗（gǎng）位所（suǒ）需專（zhuān）業知識和（hé）教學技能，考試成績采取百分製。設定專業測試最（zuì）低分數線（xiàn）為70分，達不（bú）到（dào）最低分數線的（de），取消進入下一（yī）環節資格。若（ruò）出現成績相同的情（qíng）況（kuàng），則（zé）采取（qǔ）加（jiā）試的方式決定進入下一輪人員名單。專業（yè）測（cè）試時間及地點另行通（tōng）知。

（五）成績公示

專業測試成績在宿州市（shì）高新區管委（wěi）會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站（zhàn）公示3天。

（六）體檢及考察

根據專（zhuān）業測（cè）試成（chéng）績從高到低，按照錄取（qǔ）崗位人數（shù）1:1比例進（jìn）入體檢環（huán）節。體（tǐ）檢標準（zhǔn）參照《國家（jiā）公務員錄用標準（zhǔn）（試行（háng））》執（zhí）行（háng）。

體檢結（jié）束後（hòu），對體檢（jiǎn）合格人員的（de）思（sī）想政治表現、道德品（pǐn）質，以及與應聘崗位相關的（de）業務能（néng）力和工作實績等進行考察。根據（jù）相關要求，考（kǎo）察對象如存在違法犯罪（zuì）記錄（lù）、被列入失信（xìn）被執（zhí）行人名單和（hé）具有（yǒu）較重（chóng）、嚴重交通信（xìn）用失信（xìn）記錄的，視為考察（chá）不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢（jiǎn）、考察或體檢、考察不合（hé）格出現缺（quē）額時，可在（zài）報（bào）考（kǎo）同學科成績合格的（de）考生（shēng）中按專業測試成績從高分到低（dī）分（fèn）依次遞補（bǔ）。

（七）公示

對體檢、考（kǎo）察均合格的擬聘用人（rén）員，在宿州市（shì）高新區（qū）管委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站（zhàn）公示5天。

（八）聘用和待（dài）遇

1.經公示無異（yì）議（yì）或公示結果不影（yǐng）響聘用的，學校對錄用（yòng）教師進行通（tōng）識和（hé）學科專業（yè）技能（néng）培（péi）訓（xùn）。崗位培訓合格（gé）後，學校與其簽（qiān）訂聘任（rèn）合同。

2.聘任教師年收（shōu）入一般（bān）為6萬左右（含保險等），連續兩年考核（hé）合格後續聘每月增加200元。

五、報名注意事（shì）項（xiàng）

（一）應聘人員對（duì）提交材料的真（zhēn）實性負責（zé）。

（二）資格複（fù）審資料原件當（dāng）場返還，複印（yìn）件等相關資料不予退還。

（三）招考（kǎo）單（dān）位有權根據崗（gǎng）位需求變化及報（bào）名情況（kuàng）等因素（sù），調整、取消或終止個別崗位的招考工作，並對（duì）本次招考享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違（wéi）者取消應聘資（zī）格（gé），已（yǐ）錄用的解除勞動關係。

（五）應聘人員須保持通訊暢（chàng）通，及時關注宿州市高（gāo）新區管委會（huì）、宿州華瑞網（wǎng）絡（luò）信息（xī）服務有限公（gōng）司網站，查看相關通知公告，逾期未按（àn）要求參（cān）加招聘有關程序的，視（shì）為自動放棄。

政策谘（zī）詢（xún）電話：0557-3927809、3927815

監（jiān）督（dū）舉報電（diàn）話：0557-3920288

附件1：宿州市第九中學高（gāo）新（xīn）校區2024年公開招聘教師崗位表（biǎo）

附件2.報名登記表

 宿州力創（chuàng）人力資（zī）源管理有限公司

                   2024年（nián）8月14日

附件1.宿州（zhōu）市第九中學高（gāo）新校（xiào）區2024年（nián）招聘教師崗位表.docx

附件2.報名登記表.docx